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该公司声称为了吸引更多的关注，挣更多的薪金，要求事主购买直播专业声卡设备，并表示只要直播满一年便可将该直播设备退还，每台声卡单价4000元。由于事主并没有现金，公司工作人员便带事主到中关村某大厦内的一家app贷款公司进行现场申贷，用于购买直播设备。

“上个暑假想去新疆和重庆玩，我就先去星巴克做了兼职，外加做家教。”陈冉说。周末在星巴克咖啡店，陈冉一个小时可以赚14元。第一周他的工作是“溜C”，也就是负责刷盘子、清扫等后勤工作，同时背诵工作知识，比如食品加热的按钮是哪个、材料清单及保质期、饮料制作方法等；第二周他开始接触补、拉货，如果之前的工作都能胜任，才允许开始尝试做饮料。工作日，陈冉就利用没有课的时间去当家教攒旅游费。

自2018年5月1日起，可阶段性执行19%的单位缴费比例的期限再获延长。近日，人社部、财政部联合印发《关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》（以下简称《通知》），文件明确，自2018年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过19%的省（区、市），以及按照《人力资源社会保障部 财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知》单位缴费比例降至19%的省（区、市），基金累计结余可支付月数高于9个月的，可阶段性执行19%的单位缴费比例至2019年4月30日。具体方案由各省（区、市）研究确定。根据《通知》要求，延长阶段性降低费率的还包括失业保险。同时，工伤保险基金根据累计结余可支付月数下调。

11月16日，银隆新能源通过微信公众号对外发布《关于银隆新能源近期经营情况的说明》，说明中称，自公司发布已通过法律手段对大股东追索其涉嫌侵占公司利益金额超过10亿元的消息以来，引起了社会各界的广泛关注。目前，公司各项经营情况一切正常。在声明中银隆表示，相关案件涉嫌对公司侵占超过10亿元，严重损害了公司利益，但侵害事实为过往发生，并已体现在新管理团队接手之前的公司年度账面上。银隆还强调：“我公司对上述侵占进行追索，不影响公司目前经营性现金流，也不会影响与金融机构、供应商的合作。”

着力在人力资本投资和基础研究领域补短板。“内生增长理论”认为人力资本积累和技术进步是经济长期持续增长的内生因素而两者都具有外溢性和公共品的某些特征，加大公共投资中人力资本投资份额将在中长期内增大财政乘数，取得良好的政策效果。因此，按照中央经济工作会议要求，一方面，要加大制造业技术改造和设备更新，加强人工智能、工业互联网、物联网等新型基础设施建设；另一方面，要增加对学前教育、农村贫困地区儿童早期发展、职业教育等的投入。